Sklep | Kontakt | Mapa dojazdu
Audyt bezpieczeństwa - Łódź, Polska, EU.
Agencja detektywistyczna "M.G" oferuje Państwu usługi w zakresie audytu bezpieczeństwa w szerokim jego rozumieniu. Przede wszystkim skupiamy się na audycie informacyjnym oraz fizycznego zabezpieczenia wewnątrz jak i na zewnątrz wszelkich przedsięwzięć naszego klienta.
Informacja w dzisiejszych czasach jest towarem najbardziej poszukiwanym i zdobywanym w różny sposób, legalnie. Jednak niezwykle często odbywa się to poprzez procedery przestępcze. Równie często, być może najczęściej, przez niefrasobliwość i brak wiedzy pracowników.
Nasze detektywistyczne działania mają na celu zidentyfikowanie i wskazanie tych punktów przedsięwzięcia Klienta, które powodują wyciek informacji, weryfikację przyjętych założeń bezpieczeństwa.
Celem usługi detektywistycznej w przedmiotowym zakresie jest również niedopuszczenie, przy wykorzystaniu sprzętu technicznego i metod operacyjnych, do wycieku informacji przy spotkaniach biznesowych, podpisywaniu umów, negocjacjach itp. Zarówno w siedzibie firmy jak i poza nią. Posiadamy sprzęt techniczny, który pozwala na realizację celów wyznaczanych przez naszych zleceniodawców.
Przy naszej pomocy Klient może być przekonany, że nie jest podsłuchiwany, że rozmowy w których uczestniczy nie są nagrywane, itp.
Wykorzystując odpowiedni system techniczny, swoje doświadczenia, analityczną ocenę bieżącej sytuacji, detektyw obiektywnie oceni bezpieczeństwo Państwa firmy i przedsięwzięcia w niej realizowane. Wyeliminuje realne zagrożenia wypływające z określonego stanu majątkowego czy też statusu społecznego i gospodarczego.
Lojalność i wiarygodność pracowników:
Najprostszy sposób na zdobycie utajnionych informacji biznesowych o konkurencji to pozyskanie ich od jej pracowników. Jest to sposób najszybszy, skuteczny i wbrew pozorom najtańszy.
Praktyka detektywistyczna wykazuje, że większość pracodawców, w różnych branżach, zatrudniając nowe osoby na kluczowych miejscach pracy, nie podejmuje żadnych działań sprawdzających. Niejednokrotnie na określonych stanowiskach wymagane jest potwierdzenie, że przyszły pracownik nie był karany sądownie.
Potwierdzenie niekaralności mówi tylko część prawdy. A co z karalnością, która z mocy przepisów prawa uległa zatarciu? A toczące się postępowania karne i karno-skarbowe?
Agencja detektywistyczna, której powierzono zebranie informacji o osobie, musi zebrać wiadomości interesujące klientowa nie tylko o statusie majątkowym, wywiad środowiskowy ale również informacje ww.
Detektyw zbierający cząstkowe informacje, musi przedstawić zleceniodawcy portret osobowościowo-psychologiczny, który ułatwi podjęcie konkretnej decyzji.
Przechodzenie pracowników na „drugą stronę” nie dzieje się z dnia na dzień. Wytypowanie i opracowanie przyszłej „ofiary” również wymaga czasu. Pobudki braku lojalności wobec pracodawcy są bardzo różne. Poza klasycznymi jak choćby zainteresowanie materialne są i takie, które są nieprzewidywalne.
Wszystkie informacje zebrane przez detektywa mogą wyeliminować przyszłe rozczarowanie pracodawcy. Agencja detektywistyczna „M.G” w tej sferze działalności może poszczycić się sukcesami, które pozwoliły na ochronę przedsięwzięć wielu zleceniodawców, jak również podjęcie wielu trafnych decyzji personalnych.
Zapraszam firmy i instytucje, osoby prywatne do korzystania z usług mojej agencji detektywistycznej.
Agencja Detektywistyczna "Detektyw-MG"
Detektyw - Marek Gzik
Przydatne linki:
Wikipedia
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
Rzeczpospolita - Prawo
